同時(shí)，局黨委緊抓領(lǐng)導(dǎo)干部、部門負(fù)責(zé)人、重要崗位人員3個(gè)關(guān)鍵，在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，開展“沉浸式”教學(xué)，在局機(jī)關(guān)辦公區(qū)走廊“植入”廉政小故事、開設(shè)周五廉政“微課堂”、組織觀看紅色電影《金剛川》《守島人》、廉政短片《欲望與繩索》，以此警示廣大黨員干部時(shí)刻繃緊遵紀(jì)守法、廉潔自律這根弦，持續(xù)厚植“不想腐”的“土壤”，增強(qiáng)“不想腐”的“免疫力”。

堅(jiān)持做好行政執(zhí)法案件“后半篇文章”，局督查辦定期對(duì)在執(zhí)法事項(xiàng)、執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法流程中是否有涉及損害群眾切身利益問題、前端管理和末端執(zhí)法上是否存在推諉扯皮等問題進(jìn)行跟蹤督查，發(fā)現(xiàn)問題即查即改，減少執(zhí)法人員權(quán)力尋租空間。通過“月觀摩、季巡查、動(dòng)態(tài)約談、年底述職”等舉措，構(gòu)建工作閉環(huán)、一抓到底。